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料金体系（目安）
顧問契約報酬（月額） ＊人員は事業主（常勤役員含む）と従業員を合わせた人数
| 人員 | 5人以下 | 10人未満 | 10～19人 | 20～29人 | 30～49人 |
| 報酬額 | 21,000円 | 31,500円 | 42,000円 | 52,500円 | 63,000円 |
| 人員 | 50～69人 | 70～99人 | 100～129人 | 130～149人 | 150人以上 |
| 報酬額 | 73,500円 | 84,000円 | 105,000円 | 126,000円 | 別途協議 |
スポット契約
下記の顧問契約業務、顧問契約に含まれない業務を個別に対応させていただきます。
料金については、ご相談のうえ対応させて頂きます。
お気軽にご相談下さい 。
顧問契約における主な業務
１ 労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成、提出代行
・労働保険（労災保険・雇用保険）
適用関係、保険給付、継続給付関係 （労働保険年度更新は別途料金）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険）
適用関係、保険給付（算定基礎届は別途料金）
・その他
２ 労働・社会保険諸法令に基づく書類・帳簿類の作成相談、作成
・３６協定、その他各種協定届の作成、更新、届出含む
３ 労務管理に関する相談、アドバイス、情報提供
（顧問料とは別途費用発生するものもございます）
＊業務遂行の為に必要に応じて訪問致します。
訪問以外にも、クライアント様のご希望に応じたスタイルをお伺いします。
随時電話やメールなどで相談対応
労務相談のみの顧問契約もお請け致します。
契約内容・料金は柔軟に対応させて頂きます。
お気軽にご相談ください。
顧問契約においても別途費用発生する主な業務
① 労働保険の年度更新業務
② 社会保険算定基礎届
③ 就業規則、各種規定の作成・改定
④ 労働・社会保険の新規適用手続または脱退
⑤ 各種助成金申請
⑥ 健康保険組合、厚生年金基金への編入手続
⑦ 年金相談、年金裁定請求とそれに付随する業務
⑧ 上記２の書類、帳簿類の管理
⑨ 労働保険の特別加入
⑩ 一定期間を要する計画的なコンサルティング業務（ESコンサル、人事コンサルなど）
⑪ セミナー講師
料金はスポット契約料金に準じるものと、特別割引料金のものがございます。
